Il termine Business Coaching è utilizzato per descrivere il coaching con imprenditori di piccole e medie aziende, professionisti con attività privata oppure aziende in start up.

Le conversazioni di coaching sono concentrate sullo sviluppo dell'efficacia delle attività di business e di quella dell'imprenditore o professionista.

Secondo la definizione di business coaching si tratta di una strategia di formazione rivolta al mondo del lavoro, in particolare a manager e professionisti vari: imprenditori di piccole-medio imprese, liberi professionisti, venditori e aziende in start-up.

Le tecniche principali vanno dal Goal Setting, cioè la pianificazione degli obiettivi e di un piano d’azione per conseguirli, alla motivazione, cioè individuare tutti quei motivi che spingono a conseguire un obiettivo al fine di rendere il lavoro più semplice e gratificante, a tecniche che lavorano sulle qualità di soft-skill, cioè la capacità di relazionarsi e comunicare al meglio.

Si utilizzano strategie e soluzioni al fine di attivare i processi di cambiamento desiderati e realizzare l'innovazione necessaria per raggiungere gli obiettivi fissati, con particolare attenzione a:

  • Consapevolezza di ruolo ed assunzione di responsabilità.

  • Riconoscimento delle proprie potenzialità e dei collaboratori.

  • Sviluppo di un modello di leadership “positiva” 

  • Miglioramento dei rapporti interpersonali e della comunicazione.

  • Attivazione motivazionale e sviluppo della potenzialità creativa.

  • Miglioramento del senso di autorealizzazione e del benessere.

  • Individuazione di obiettivi di competenza nell’ambito della mission aziendale.

  • Assegnazione e gestione di obiettivi (individuali e/o di team operativi).

  • Sviluppo della capacità di problem solving e di decision making.

  • Miglioramento nella gestione delle priorità e dello stress.

  • Miglioramento dell’efficienza nella gestione del tempo.

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